دعوت به همکاری 
ما بر این باوریم که رضایت و خرسندی کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی شرکت از محیط کار، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارد لذا جذب افراد متخصص، مسئوليت پذير و سختكوش را سرلوحه راهبرد و توسعه شركت قرار داده و با جذب نيروهای توانمند در قسمت های مختلف سعی بر آن داشته كه بدنه كارشناسی و مديريتی خود را توسعه و توانمند سازیم. فرد ایران تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپری‌کردن روزهای خود در شرکت فرد ایران لذت برده و در حفظ شرایط ایده‌آل آن بکوشند.
”منابع انسانی، ارزشمندترين سرمايه اين مجموعه است“
گروه توزين ، شرکت صنعتی فرد ایران همواره بر اين باور بوده كه سرمايه اصلی هر سازمانی نيروی انسانی آن مجموعه است لذا جذب افراد متخصص، مسئوليت پذير و سختكوش را سرلوحه راهبرد و توسعه شركت قرار داده و با جذب نيروهای توانمند در قسمت های مختلف سعی بر آن داشته كه بدنه كارشناسی و مديريتی خود را توسعه و توانمند سازد.بدين جهت دقت و توجه خاصی در انتخاب اعضاء جديد اين خانواده بزرگ داريم. برای پیوستن به این گروه صنعتی از طريق لينك زيراقدام فرماييد.پس از ارزیابی اولیه تقاضای شما، بر طبق رویه‌های سازمانی عمل شده و در صورت نیاز با شما تماس گرفته خواهد شد.
فرصت های شغلی فرد ایران
متقاضی استخدام باید دارای شرایط زیر باشد :
- جنسیت: آقا
- حداقل دیپلم در یکی از رشته های فنی (الکترونیک، برق، مکانیک، عمران و ساختمان)
- حوزه فعالیت: محل نصب باسکول و سیستم‌های توزین مشتریان در شهر محل اقامت تا شعاع اعزام به ماموریت 200 کیلومتر
- شرح فعالیت: نصب و راه اندازی باسکول‌ها و سیستم‌های توزین به همراه نگهداری و تعمیرات آنها (پس از گذراندن دوره آموزشی)
- داشتن حداقل گواهینامه رانندگی و توانایی تامین خودرو (هزینه های مرتبط با خودرو و ایاب و ذهاب پرداخت خواهد گردید)
- پس از برگزاری دوره آزمایشی (سه ماه) و کسب آموزش های لازم، تکنسین به ماموریت های مربوطه اعزام خواهند گردید
- دریافت تایید گواهی سلامت و عدم سوء پیشینه در حین فرآیند استخدام الزامی می باشد
- تکنسین ها می بایست در استان مورد درخواست مقیم باشند
- آشنایی با رایانه (ICDL) – دسترسی به اینترنت در محل سکونت
- دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (غیر پزشکی)
- شرایط سنی: 20 تا 35 سال
- متقاضیان دارای گواهی معتبر آموزش دوره‌های فنی و حرفه‌ای مرتبط، دارای اولویت می‌باشند
متقاضی استخدام باید دارای شرایط زیر باشد :
- مشاوره و معرفی محصولات و ارائه مشخصات فنی آن ها به مشتریان
- انجام مذاکرات تلفنی و حضوری جهت فروش محصولات و پیگیری تا به سرانجام رسیدن مذاکرات
- شرایط احراز:
- دارای نگاه مشتری مدارانه، فن بیان و روابط عمومی قوی
- آشنا به مهارت های فروش محصولات صنعتی
- صبور، پیگیر و منظم در کار
- توانایی انجام کار تیمی و مدیریت زمان
- یادگیرنده و علاقه مند به توسعه فردی
- آشنایی با ICDL و Microsoft Office
- علاقه مندی به کسب در آمد با توجه به عملکرد فردی و تیمی
- سن : 24 تا 35 سال
متقاضی استخدام باید دارای شرایط زیر باشد :
- دارای تحصیلات دانشگاهی (حداقل کاردانی)
- روابط عمومی و فن بیان قوی
- آشنایی با اصول و فنون مذاکره و مهارتهای ارتباط موثر
- متعهد و مسئولیت پذیر
- تسلط به نرم افزارهای آفیس (power point، excel، word)
- علاقمند به یادگیری و توسعه فردی
- حداقل یک سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- راهنمائی و پاسخ به درخواست مشتریان و تکنسین ها
- برقراری ارتباط موثر و مستمر با مشتریان و واحد های مختلف سازمان و تکنسین های استانی
- برنامه ریزی و انجام امور محوله از سایر واحدها و تکنسین ها
- انجام امور سیستمی ارئه خدمات به مشتریان و تهیه گزارشات در این زمینه
- ارائه ایده های نو به سازمان جهت بهبود مستمر
- 32سن :22 تا
متقاضی استخدام باید دارای شرایط زیر باشد :
- دارای نگاه مشتری‌مدارانه، فن بیان و روابط عمومی قوی
- آشنا به مهارتهای فروش محصولات صنعتی
- معرفی دقیق و کامل محصولات به مشتریان
- برخورداری از تکنیک‌های متقاعدسازی
- صبور، پیگیر و منظم در کار
- توانایی انجام کار تیمی و مدیریت زمان
- یادگیرنده و علاقه‌مند به توسعه فردی
- آشنایی با ICDL و Microsoft Office
- علاقه‌مندی به کسب درآمد با توجه به عملکرد فردی و تیمی
- سن: 30 تا 40 سال
- تحصیلات: کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار / مهندسی صنایع / مهندسی مکانیک
- مشاوره و معرفی محصولات و ارائه مشخصات فنی آنها به مشتریان
- انجام مذاکرات تلفنی و حضوری جهت فروش محصولات و پیگیری تا به سرانجام رسیدن مذاکرات
- ارائه راهکارهای جدید فروش برای بهینه‌سازی شرایط فروش
- دسترسی به مشتریان بالقوه و لیست عملیات
- ارسال و بررسی سفارشات و درخواست‌های رسیده
- تجزیه و تحلیل رقبا و آنالیز و پیش‌بینی تغییرات
- بررسی و تهیه گزارشات و تحلیل‌های آماری فروش
- اجرای صفر تا صد استراتژی‌های فروش طبق اهداف سازمان و تیم
در راستای ارتقاء ساختار اجرایی و تقویت نظام برنامه‌ریزی و همچنین پایش پروژه‌ها، شرکت صنعتی فرد ایران قصد جذب یک نیروی حرفه‌ای، منظم، متعهد و دقیق را برای سمت رئیس دفتر مدیرعامل (آقا) دارد.
این جایگاه، نقش کلیدی در هماهنگی‌های روزانه، پیگیری‌های بین واحدی، و نظارت بر پیشرفت پروژه‌های سازمانی داشته و به‌عنوان بازوی اجرایی مدیرعامل عمل می‌نماید.
✅ شرح مسئولیت‌ها:
🔹 ایفای نقش به‌عنوان بازوی اجرایی، هماهنگ‌کننده و نماینده مدیرعامل
🔹 برنامه‌ریزی، تنظیم و پیگیری جلسات داخلی و برون‌سازمانی
🔹 حضور فعال در جلسات و ایفای نقش دبیر جلسه (مستندسازی و پیگیری مصوبات)
🔹 انجام کلیه مکاتبات اداری و رسمی در سطح مدیرعامل
🔹 سازمان‌دهی برنامه‌های روزانه، سفرها و ارتباطات مدیرعامل
🔹 مدیریت تنخواه و سایر امور مالی محدود دفتر
🔹 نظارت و پیگیری پروژه‌ها از طریق تعامل با تیم‌های اجرایی و جمع‌آوری مستندات پیشرفت
🔹 تهیه گزارش‌های وضعیت پروژه‌ها برای ارائه به مدیریت ارشد
🔹 کنترل زمان‌بندی، وظایف محوله، و خروجی‌های کلیدی پروژه‌ها
🔹 تعامل مؤثر با واحدهای مختلف سازمان جهت تحقق اهداف تعیین‌شده
🎯 شرایط احراز:
- جنسیت: آقا یا خانم
- سن: ترجیحاً بین ۳۰ تا ۴۵ سال
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، MBA یا سایر رشته‌های مرتبط
- سابقه کار: حداقل ۴ سال سابقه مؤثر در سمت‌های مشابه (رئیس دفتر، دستیار اجرایی، کنترل پروژه)
🛠 مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
- تسلط کامل به مکاتبات اداری و تهیه گزارش‌های رسمی
- توانایی بالا در پیگیری امور و سازمان‌دهی فرآیندهای اجرایی
- آشنایی مناسب با مفاهیم کنترل پروژه (مانند WBS، زمان‌بندی، گزارش‌گیری)
- آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس، به‌ویژه Excel و word ,power point
- تسلط نسبی به نرم‌افزار عمومی مدیریت پروژه (MS Project )
- روابط عمومی بالا، برخورد حرفه‌ای، و روحیه مسئولیت‌پذیری
- دقت، امانت‌داری، رازداری و پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای
- آشنایی با زبان انگلیسی در سطح مکالمه و مکاتبه اداری (مزیت محسوب می‌شود)
🎁 مزایای همکاری با ما:
- فعالیت در محیطی حرفه‌ای، پویا و در مسیر رشد
- پرداخت حقوق منظم + مزایا بر اساس توانمندی
- فرصت رشد شغلی و ایفای نقش مؤثر در پروژه‌های استراتژیک
- همکاری مستقیم با مدیرعامل و تیم مدیریتی سازمان
متقاضی استخدام باید دارای شرایط زیر باشد :
- دارای تجربه فروش خارجی
- تسلط به زبان عربی
- تسلط به زبان کردی
وظایف :
- مشتری یابی : شناسایی مشتریان جدید
- مذاکره : انجام مذاکره، تهیه پیشنهادات فنی – مالی، پیگیری تا ثبت یا رد سفارش
- معامله : انجام تشریفات از ثبت سفارش و تنظیم قرارداد تا هماهنگی عملیات ارزی و بارگیری
- مدیریت سفارشات : از بارگیری تا نصب و تحویل و خدمات پس ازفروش و عضویت درباشگاه بین الملل
تسلط به زبان انگلیسی مزیت و اولویت محسوب می شود.
جوایز ملی و بین المللی
درباره فرد ایران
چشم انداز و ارزش ها
